為深入學習貫徹習近平法治思想和習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，全面落實黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神，全面總結安興發展公司2025年信訪維穩工作成效，分析研判當前信訪維穩工作形勢和任務，部署沖刺年末階段重點工作，2025年12月12日，安興發展公司黨委組織召開了2025年度信訪維穩工作會議。公司黨委副書記、董事、總經理鄭玉懷主持會議并講話，黨委領導班子成員，各部門負責人，所屬企業黨組織負責人、企業經營管理負責人參加了會議。

  會議集體學習了習近平總書記《新時代開創人民信訪工作新局面的強大思想武器》重要講話精神，通報了安興發展公司2025年信訪維穩工作整體情況。今年以來，安興發展公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“落實新《條例》、推進法治化、構建大格局”目標，以推進信訪工作法治化為主線，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，聚焦企業改革發展中的矛盾化解，構建“源頭預防、多元化解、閉環管理”的信訪工作體系，切實解決職工群眾急難愁盼問題。全年信訪事項辦結率較上年顯著提升，全年未發生重大信訪事件和不穩定問題，為安興發展公司的改革發展筑牢了安全穩定屏障。

  鄭玉懷在講話中強調，年終歲末是信訪維穩工作的關鍵節點，各類矛盾風險易交織疊加，必須提高政治站位，強化責任擔當。一要筑牢思想防線，深刻認識當前信訪維穩工作的極端重要性。始終把維護職工群眾合法權益放在首位，將信訪工作與生產經營同謀劃、同推進。二要聚焦重點攻堅，對存量信訪積案實行“一事一專班”，優先化解涉及工程款項支付、物業服務等領域的突出問題。三要強化源頭治理，嚴格落實重大決策穩定風險評估制度，健全“信訪接待下基層”機制，通過隱患排查、常態化走訪，把矛盾化解在萌芽狀態。四要健全閉環機制，完善信訪事項“受理-辦理-反饋”全流程管理，加強企地聯動，構建“矛盾聯調、應急聯動”工作格局，同時嚴格執行領導帶班和24小時應急值班制度，確保突發情況快速響應、有效處置。

  會議要求，安興發展公司各部門、所屬各企業要以此次會議為契機，進一步壓緊壓實責任鏈條，補短板、強弱項、提質效，以“時時放心不下”的責任感”和“事事落實到位”的執行力，全力沖刺年終信訪維穩各項工作目標，為公司圓滿完成2025年各項任務、平穩開啟2026年工作新局面提供堅強保障。