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安興動(dòng)態(tài)

安興發(fā)展公司召開2012年度本部中層考評(píng)述職會(huì)

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安興發(fā)展公司召開2012年度本部中層考評(píng)述職會(huì)

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12月30日上午8:30分安興發(fā)展公司總部各部門總經(jīng)理2011年度工作考評(píng)述職會(huì)在公司六樓會(huì)議室召開,公司總裁、副總裁趙放生、總工程師李日記以及公司本部中層以上管理人員和各子公司負(fù)責(zé)人參加了述職會(huì)。會(huì)議由公司副總裁趙放生主持。
會(huì)議上首先由綜合人事部總經(jīng)理梁偉介紹了本次中層干部述職會(huì)的目的、意義、規(guī)則及流程,隨后,本部5個(gè)部門的正副職負(fù)責(zé)人依次通報(bào)了2011年度工作目標(biāo)完成情況、宣讀個(gè)人述職報(bào)告進(jìn)行了述職,公司經(jīng)營(yíng)層和各部門、各公司負(fù)責(zé)人作為考核人,分別對(duì)述職人進(jìn)行了考核打分。
 
各部門述職完畢后,公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了述職點(diǎn)評(píng),總工程師李日記指出2011年是一個(gè)非常不尋常的和關(guān)鍵的一年整體的工作主要是集中在三個(gè)方面一是創(chuàng)新,2011年公司經(jīng)歷了機(jī)構(gòu)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新,一個(gè)全新的團(tuán)隊(duì)在全新的環(huán)境中工作配合逐步趨于默契。二是拓展,年初新的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目拓展方面頂著巨大的壓力四處奔波,最終在六安市取得了重大突破,同時(shí)下半年新的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備也在繼續(xù)推進(jìn)。三是推進(jìn),隨著項(xiàng)目拓展取得突破,2011年金水灣項(xiàng)目和六安項(xiàng)目均取得順利進(jìn)展,下一步將重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、會(huì)員招募、項(xiàng)目招商和銷售等工作。總體來(lái)說(shuō)2011年工作取得的成績(jī)得益于部門中層管理團(tuán)隊(duì)的努力工作,,可以說(shuō),新的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì),經(jīng)受住了考驗(yàn)。趙放生副總裁在點(diǎn)評(píng)中提出各部門總經(jīng)理的述職報(bào)告較為客觀公正,金水灣項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性開工、六安安興正和城項(xiàng)目取得突破對(duì)公司員工產(chǎn)生了極大的鼓舞,在2012年公司上下要統(tǒng)一思想、振奮精神,共同努力在2012年的工作中創(chuàng)造更大的成績(jī)。
 

最后總裁進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。他在充分肯定了各部門2011年所做的各項(xiàng)工作的同時(shí)指出:集團(tuán)公司和股東單位對(duì)于安興發(fā)展公司寄予了很大的希望,近幾年來(lái)隨著集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大發(fā)展,對(duì)于發(fā)展公司的支持力度也在不斷加強(qiáng),在資金上給與大力支持的同時(shí),在項(xiàng)目資源上集團(tuán)主持開發(fā)的項(xiàng)目都由安興發(fā)展公司優(yōu)先選擇、全面操作。在經(jīng)營(yíng)上則給與了較大的自主權(quán),給經(jīng)營(yíng)層以極大的信任,希望發(fā)展公司的主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng),專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加完善,能夠在專業(yè)管理、規(guī)模經(jīng)營(yíng),品牌打造方面做出成績(jī),樹立起集團(tuán)地產(chǎn)板塊的一面旗幟。在未來(lái)的2012年公司全體員工要繼續(xù)推進(jìn)的“一線兩翼,品牌發(fā)展”的總體思路,精益求精、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、高效務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作,在工作主動(dòng)性和創(chuàng)新性方面狠下功夫,推動(dòng)安興發(fā)展公司實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和新的跨越。


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